Пособие по безработице на 2019 год

Постановлением Правительства РФ от 15.11.2018 года № 1375 с 1 января 2019 года установлены на 2019 год:

• 1500 рублей  - минимальная величина пособия по безработице, для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34² Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
• 8000 рублей - максимальная величина пособия по безработице, для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34² Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

Компенсация за все неиспользованные отпуска

Постановлением Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 года №38-П часть 1 статьи 127 и часть 1 статьи 392 ТК РФ признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку содержащиеся в них положения - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - не ограничивают право работника на получение при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска и, если данная компенсация не была выплачена работодателем непосредственно при увольнении, не лишают работника права на ее взыскание в судебном порядке независимо от времени, прошедшего с момента окончания рабочего года, за который должен был быть предоставлен тот или иной неиспользованный (полностью либо частично) отпуск, при условии обращения в суд с соответствующими требованиями в пределах установленного законом срока, исчисляемого с момента прекращения трудового договора.

Расторжение трудового договора при превышении кредитной задолженности

В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» Приказом ФСС РФ от 13.01.2017 года № 1 утвержден Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения центра реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.